Teplota na pracovisku a jej vplyv na dobu trvania vašej práce
Samozrejme, samotná práca a pracovisko sú odlišné.Pracovné podmienky nakladača, bankára a buldozéra nie je možné umiestniť na jednu lištu. Každá profesia má povolené teplotné normy, v ktorých je povolené pracovať pre ľudí.Podľa "Prílohy č. 1 GOST 12.1.005-88 SSBT Všeobecné hygienické a hygienické požiadavky na vzduch v pracovnom priestore" sú všetky typy prác rozdelené do určitých kategórií, ktoré majú svoje vlastné prijateľné rozsahy a mikroklimatické podmienky. 
V tomto článku sa pozrime viac o pracovných podmienkach v kancelárii, alebo skôr o jeho teplotnom režime.
Pre niektorých možno objavia nasledujúce informácie. Vedeli ste, že teplota, ktorá nespĺňa normy predpísané v zákonníku práce, znižuje vašu pracovnú dobu o hodinu?
Teraz sa niekto zasmial, pretože všetci dobre vedia, že v našej krajine je spravidla ťažké dosiahnuť spravodlivosť a zákonnosť, ale stále. Keď poznáte tieto informácie, prirodzene sa váš pracovný deň nezníži na jednu hodinu, ale bude existovať ďalší dôvod, prečo sa opýtať skôr na doma alebo požadovať peniaze za nadčasy.
Samozrejme, najaktívnejší pracovníci môžu napísať sťažnosti týkajúce sa manažmentu, ktorý odmieta poskytovať optimálne teplotné pracovné podmienky.Úprimne veríme, že sa vám podarí dosiahnuť tento úspech. 
Merať teplotu na pracovisku v kancelárii
A tak, kde sa pozrieme na prípustnú vlhkosť a teplotu."Hygienické požiadavky na mikroklímu priemyselných priestorov. SanPiN 2.2.4.548-96 "- toto je oficiálny dokument, ktorý potrebujete. Má jasne stanovené požiadavky na teplotný režim v kancelárii. Na základe týchto zákonov, odvážne ísť do vedenia a požadovať pracovisko, ktoré spĺňa všetky stanovené pravidlá.
Podľa určitých teplotných noriem na pracovisku kancelárskych pracovníkov by v lete nemali byť teplejšie ako 23-25 stupňov. Ak je chladná sezóna, potom 22-24 stupňov.prípustné hodnoty teplomeru za predpokladu, že vlhkosť vzduchu je 40-60%.
Prirodzene existujú prípustné miery odchýlky, ktoré sú len 1 alebo 2 stupne, nie viac. Počas pracovného dňa sa teplota môže meniť o nie viac ako 4 stupne.
Približne v takýchto podmienkach ste povinní pracovať v kancelárii po dobu 8 hodín. Keď teplota stúpa o jeden stupeň( napríklad prípustná teplota je 25 stupňov, ale počas dňa sa zvýšila o 4 stupne, čo je už v rozpore so zákonom), požiadajte o predčasnú prácu, a to o hodinu. Teda, ak je to 29 stupňov, potom je pracovný deň v kancelárii iba 7 hodín, 30 stupňov - 6 hodín atď.
Keď teplomer v kancelárii prekročil značku 32,5, po hodine máte právo ísť domov.
Približne rovnaká situácia v chladnej sezóne. Pri teplote 19 stupňov je pracovný deň 7 hodín, 18 stupňov.- 6 hodín atď.
Ak chcete presne určiť teplotu, musíte teplomer zavesiť vo výške 1 m od podlahy.
Všeobecne platí, že zamestnávateľ bude výhodnejšie inštalovať klimatizáciu alebo kúrenie na pracovisku, skôr než zaplatiť pokutu, za predpokladu, správny poriadok, za nedodržiavanie hygienických predpisov. Preto sa nestydite a nebojte sa nad svojimi nadriadenými. Snažte sa zabezpečiť, aby ste na svojom pracovisku mohli pracovať pohodlne a príjemne. Oprieť sa o všetky vyššie uvedené zákony a predpisy a určite budete schopní obnoviť spravodlivosť.
