De temperatuur op de werkplek en de impact op de duur van uw werk
Uiteraard zijn het werk zelf en de werkplek anders. Je kunt de werkomstandigheden van de loader, bankier en bulldozer niet op één balk plaatsen. Elk beroep heeft toegestane temperatuurnormen, waarin het voor mensen mag werken. Volgens "bijlage nr. 1 GOST 12.1.005-88 SSBT Algemene sanitaire en hygiënische eisen voor de lucht van het werkgebied" zijn alle soorten werk onderverdeeld in bepaalde categorieën, die hun eigen aanvaardbare bereiken en microklimatische omstandigheden hebben. 
Laten we in dit artikel meer praten over de arbeidsomstandigheden op kantoor, of beter gezegd, over het temperatuurregime.
Voor sommigen is de volgende informatie misschien een ontdekking. Wist u dat een temperatuur die niet voldoet aan de normen die zijn voorgeschreven in de arbeidswet uw werktijden per uur reduceert?
Nu was er iemand die grinnikte, omdat iedereen zich ervan bewust is dat het in ons land in de regel moeilijk is om gerechtigheid en wettelijkheid te bereiken, maar toch. Als u deze informatie kent, wordt uw werkdag natuurlijk niet teruggebracht tot één uur, maar er zal een extra reden zijn om vroeg naar huis te vragen of om geld te vragen voor overuren.
Natuurlijk kunnen de meest actieve werknemers klachten schrijven over het management, dat weigert optimale temperatuursomstandigheden te bieden. Wij zijn oprecht van mening dat u in deze onderneming zult slagen. 
We meten de temperatuur op de werkplek op kantoor
En dus, waar te kijken naar de toegestane vochtigheid en temperatuur."Hygiënische vereisten voor het microklimaat van industriële gebouwen. SanPiN 2.2.4.548-96 "- dit is het officiële document dat u nodig hebt. Het heeft duidelijk gedefinieerde eisen voor temperatuur op kantoor. Ga op basis van deze wetten moedig naar de leiding en eis een werkplek die aan alle vastgestelde regels voldoet. 
Volgens bepaalde temperatuurnormen mag op de werkplek van kantoorpersoneel in de zomer niet warmer zijn dan 23-25 graden. Als het een koud seizoen is, dan is het 22-24 graden.toelaatbare waarden van de thermometer, op voorwaarde dat de luchtvochtigheid 40-60% is.
Natuurlijk zijn er toegestane afwijkingen, die slechts 1 of 2 graden zijn, niet meer. Tijdens de werkdag kan de temperatuur niet meer dan vier graden veranderen.
Ongeveer in dergelijke omstandigheden moet u 8 uur op een kantoor werken. Wanneer de temperatuur met één graad stijgt( de toegestane temperatuur is bijvoorbeeld 25 graden, maar gedurende de dag 4 graden gestegen, wat al niet verenigbaar is met de wet), vraag dan om vroeg te vertrekken, namelijk een uur. Dat wil zeggen, als het 29 graden is, dan is de werkdag op kantoor slechts 7 uur, 30 graden - 6 uur, etc.
Toen de thermometer op kantoor de grens van 32.5 overschreed, heb je na een uur het recht om naar huis te gaan.
Ongeveer dezelfde situatie in het koude seizoen. Bij een temperatuur van 19 graden is de werkdag 7 uur, 18 graden.- 6 uur, etc.
Om de temperatuur nauwkeurig te bepalen, moet u de thermometer op een hoogte van 1 meter van de vloer hangen.
In het algemeen zal het voor een werkgever rendabeler zijn om een airconditioner of een verwarming op de werkplek te installeren, in plaats van een boete te betalen die is vastgelegd in het wetboek van administratieve overtredingen van de Russische Federatie wegens het niet naleven van de hygiënevoorschriften. Wees daarom niet verlegen en wees niet bang voor je meerderen. Probeer ervoor te zorgen dat u op uw werkplek comfortabel en aangenaam kunt werken. Leun op alle bovenstaande wetten en voorschriften en u zult zeker in staat zijn om gerechtigheid te herstellen. 