A munkahely hőmérséklete és hatása a munka időtartamára
Természetesen maga a munka és a munkahely is eltérő.A rakodó, a bankár és a buldózer munkafeltételeit nem lehet egyetlen sávon elhelyezni. Minden foglalkozás megengedett hőmérsékleti normákkal rendelkezik, amelyekben embereknek dolgozhat. A "GOST 12.1.005-88 SSBT Általános Munkaegészségügyi és Higiéniai Követelmények a munkaterület levegője" című melléklete szerint a munkák minden fajtáját olyan kategóriákra osztják fel, amelyek saját elfogadható tartománya és mikroklímikus viszonyai vannak. 
Ebben a cikkben beszéljünk többet az irodai munkakörülményekről, vagy inkább a hőmérsékleti viszonyáról.
Néhány esetben talán az alábbi információk lesznek felfedezések. Tudta-e, hogy egy olyan hőmérséklet, amely nem felel meg a Munka Törvénykönyve által előírt előírásoknak, óránként csökkenti a munkaidejét?
Most valaki felnevetett, mert mindenki tisztában van azzal, hogy országunkban általában nehézséget okoz az igazságosság és a jogszerűség elérése, de még mindig. Ha ismeri ezt az információt, természetesen a munkanap nem csökken egy órára, de további oka lehet arra, hogy korán kérdezze meg otthonát, vagy pénzt keressen a túlórákért.
Természetesen a legaktívabb munkavállalók panaszkodhatnak a menedzsmentről, ami nem biztosít optimális hőmérsékleti munkakörülményeket.Őszintén hiszünk abban, hogy sikeres lesz ebben a vállalkozásban. 
Hőmérsékletet mérünk a munkahelyen az irodában
És így hol kell nézni a megengedett páratartalmat és hőmérsékletet."Az ipari helyiségek mikroklímájának higiéniai követelményei. SanPiN 2.2.4.548-96 "- ez a hivatalos dokumentum, amire szüksége van. Világosan meghatározott követelményeket támaszt a hõmérsékleten az irodában. E törvények alapján merészen megy a vezetéshez és követel egy olyan munkahelyet, amely megfelel az összes megállapított szabálynak. 
Bizonyos hőmérsékleti előírások szerint, az irodai munkatársak munkahelyén, nyáron nem lehetnek forróbbak, mint 23-25 fok. Ha hideg évszak, akkor 22-24 fok.a hőmérő megengedett értékei, feltéve, hogy a levegő páratartalma 40-60%.
Természetesen vannak olyan megengedett eltérések, amelyek csak 1 vagy 2 fokosak, nem többek. A munkanap alatt a hőmérséklet legfeljebb négy fokkal változhat.
Körülbelül ilyen körülmények között 8 órán belül dolgozni kell az irodában. Amikor a hőmérséklet emelkedik egy fokkal( például a megengedett hőmérséklet 25 °., De a nap folyamán, hogy emelkedett 4 fok, ami nem felel meg a törvény), szükség korai a munkából, és ez volt az óra. Vagy ha 29 fok, akkor az irodában töltött nap csak 7 óra, 30 fok - 6 óra, stb.
Amikor az irodában lévő hőmérő átlépte a 32,5 jelet, egy óra múlva jogod van haza menni.
Körülbelül ugyanaz a helyzet a hideg évszakban.19 fokos hőmérsékleten a munkanap 7 óra, 18 fok.- 6 óra stb.
A hőmérséklet pontos meghatározásához a hőmérőt 1 méteres magasságban fel kell függesztenie a padlóról.
Általában a munkáltató lesz nyereséges, hogy telepítse a légkondicionáló vagy a fűtőtest a munkahelyen, hanem kifizeti a bírságot, feltéve, hogy a közigazgatási törvénykönyv, a be nem tartása egészségügyi előírásoknak. Ezért ne féljen, és ne féljen a feletteseitől. Törekedjen arra, hogy a munkahelyén kényelmesen és kellemesen dolgozhasson. Támaszkodjon a fenti törvények és rendeletek, és akkor biztosan lesz képes helyreállítani az igazságosság. 
