Temperatura na radnom mjestu i utjecaj na trajanje vašeg rada
Naravno, sam rad i radno mjesto su različiti. Ne možete staviti radne uvjete punjača, bankara i buldožera na bar. Svaka struka ima dopuštene temperaturne norme, u kojima je dopušteno raditi za ljude. Prema "Prilogu br.1 GOST 12.1.005-88 SSBT Opći sanitarni i higijenski zahtjevi za zrak radnog područja", sve vrste radova podijeljene su u određene kategorije, koje imaju svoje prihvatljive raspone i mikroklimatske uvjete. 
U ovom članku, razgovarajmo više o uvjetima rada u uredu, odnosno o njegovu temperaturnom režimu.
Za neke, možda će sljedeće informacije biti otkriće. Jeste li znali da temperatura koja ne zadovoljava standarde propisane Zakonom o radu smanjuje radno vrijeme po satu?
Sada se netko chuckled, jer svatko je dobro svjestan da je u našoj zemlji, u pravilu, teško postići pravdu i zakonitost, ali još uvijek. Znajući ove informacije, naravno da vaš radni dan neće biti smanjen na jedan sat, ali će biti dodatni razlog za rano zatražiti dom ili tražiti novac za prekovremeni rad.
Naravno, najaktivniji radnici mogu pisati pritužbe o upravljanju, koja odbija pružiti optimalne uvjete rada temperature. Iskreno vjerujemo da ćete uspjeti u ovom pothvatu. 
Mjerimo temperaturu na radnom mjestu u uredu
I tako, gdje treba pogledati dopuštenu vlažnost i temperaturu."Higijenski zahtjevi za mikroklima industrijskih prostora. SanPiN 2.2.4.548-96 "- to je službeni dokument koji vam treba. Ima jasno definirane zahtjeve za temperaturu u uredu. Na temelju tih zakona, hrabro idite na vodstvo i zahtijevajte radno mjesto koje ispunjava sva utvrđena pravila. 
Prema određenim temperaturnim standardima, na radnom mjestu uredskog osoblja, ljeti, ne smije biti toplije od 23-25 stupnjeva. Ako je hladna sezona, onda 22-24 stupnja.dopuštene vrijednosti termometra, pod uvjetom da je vlažnost zraka 40-60%.
Naravno, postoje dopuštene stope odstupanja, koje su samo 1 ili 2 stupnja, a ne više. Tijekom radnog dana, temperatura može varirati za najviše četiri stupnja.
Približno u takvim uvjetima, morate raditi u uredu 8 sati. Kada temperatura raste za jedan stupanj( na primjer, dopuštena temperatura je 25 stupnjeva, ali, tijekom dana, ona je porasla 4 stupnja, što je već u suprotnosti s zakonom), zamolite da ostavite posao rano, točnije sat vremena. Ili, ako je 29 stupnjeva, onda radni dan u uredu je samo 7 sati, 30 stupnjeva - 6 sati itd.
Kada je termometar u uredu prešao oznaku 32,5, nakon sat vremena imate pravo ići kući.
Približno ista situacija u hladnoj sezoni. Na temperaturi od 19 stupnjeva, radni dan je 7 sati, 18 stupnjeva.- 6 sati itd.
Da biste točno odredili temperaturu, potrebno je objesiti termometar na visini od 1 m od poda.
Općenito, poslodavac će biti više isplativ za ugradnju klima uređaja ili grijalice na radnom mjestu umjesto da plati novčanu kaznu propisanu Zakonom o administrativnim prekršajima Ruske Federacije zbog nepoštivanja propisa o sanitarnim propisima. Stoga nemojte biti sramežljivi i nemojte se bojati nadređenih. Nastojte osigurati da na svom radnom mjestu možete raditi udobno i ugodno. Naslanite se na sve gore navedene zakone i propise, i zasigurno ćete moći vratiti pravdu. 
