Töötemperatuur ja selle mõju teie töö kestusele
Loomulikult on töö ja töökoht erinev. Laaduri, pankuri ja buldooseri töötingimusi ei saa ühele baari panna panna. Igal kutsealal on lubatud temperatuuri normid, kus inimestel on lubatud töötada. Vastavalt "Lisa nr 1 GOST 12.1.005-88 SSBT üldised sanitaar- ja hügieeninõuded tööpiirkonna õhule" on kõik töövaldkonnad jaotatud teatud kategooriateks, millel on oma vastuvõetavad vahemikud ja mikroklimaatilised tingimused. 
Selles artiklis räägime rohkem töötingimustest kontoris või pigem selle temperatuuri režiimis.
Mõnede jaoks võib olla järgmine avastus. Kas teadsite, et töökoodeksiga ettenähtud standarditele mittevastav temperatuur vähendab teie tööaega tundide kaupa?
Nüüd keegi kisendas, sest kõik hästi teavad, et meie riigis on reeglina raske saavutada õiglust ja seaduslikkust, kuid siiski. Teades seda teavet, ei tohiks loomulikult teie tööpäeva ühe tunni võrra vähendada, kuid lisapõhjuseks võib olla kodus vara küsimine või raha ületunnitöö saamiseks.
Loomulikult võivad kõige aktiivsemad töötajad kirjutada kaebusi juhtkonna kohta, kes keelduvad pakkimast optimaalset töötemperatuuri. Me usume siiralt, et teil õnnestub selles venture. 
Me mõõdame temperatuuri töökohas kontoris
Ja nii, kus vaadata lubatavat niiskust ja temperatuuri."Tööstusruumide mikrokliima hügieenilised nõuded. SanPiN 2.2.4.548-96 "- see on ametlik dokument, mida vajate. Tal on kontoris temperatuuri nõuded selgelt määratletud. Nende seaduste alusel läheb julgelt juhtkonda ja nõuab töökohta, mis vastab kõigile kehtestatud reeglitele. 
Vastavalt teatud temperatuuristandarditele ei tohiks kontoritöötajate töökohas suvel olla kuumem kui 23-25 kraadi. Kui see on külm aastaaeg, siis 22-24 kraadi.termomeetri lubatud väärtused tingimusel, et õhuniiskus on 40-60%.
Loomulikult on lubatav kõrvalekalde määr, mis on ainult 1 või 2 kraadi, mitte rohkem. Tööpäeva jooksul võib temperatuur muutuda maksimaalselt nelja kraadi võrra.
Ligikaudu sellistes tingimustes peate töötama kontoris 8 tundi. Kui temperatuur tõuseb ühe kraadi võrra( näiteks lubatav temperatuur on 25 kraadi, kuid päeva jooksul on see tõusnud 4 kraadi, mis on seadusega juba vastuolus), palu töölt vara, nimelt tund aega. Seega, kui see on 29 kraadi, siis tööpäeva kontoris on ainult 7 tundi, 30 kraadi - 6 tundi jne
Kui kontori termomeeter ületab märgi 32,5, on tunni pärast teil õigus koju minna.
Ligikaudu sama olukord külma hooajal. Töötemperatuuril 19 kraadi tööpäev on 7 tundi, 18 kraadi.- 6 tundi jne
Temperatuuri täpsemaks määramiseks peate termomeetri riputama põrandast 1 meetri kõrgusel.
Üldiselt on tööandjal kasulikum paigaldada töökohas konditsioneer või kütteseade, mitte maksta trahvi, mis on sätestatud Vene Föderatsiooni haldusõiguserikkumiste seadustikus sanitaarreeglite mittetäitmise eest. Seetõttu ärge olge häbelik ja ärge kartke oma ülemusi. Püüame tagada, et oma töökohal saaksite töötada mugavalt ja meeldivalt. Lean kõikidel eespool nimetatud seadustel ja määrustel, ja saate kindlasti suutma taastada õiglus. 